SAEFTY

SICHERHEIT BEI MSC

MSC ist mehr als nur ein Geschäft, es ist eine Familie. So ist es seit unserem Start im Jahr 1982. Wenn unsere Mitarbeiter jeden Tag zu ihren echten Familien nach Hause gehen, möchten wir, dass sie gesund sind! Diese Denkweise ist der Grund für unser Engagement, einen sicheren Arbeitsplatz für alle zu schaffen.

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Um diese Mission zu erfüllen, haben wir unser Sicherheitsprogramm auf folgenden Säulen aufgebaut: Engagement des Managements, Einbeziehung der Mitarbeiter, kontinuierliche Verbesserung, effektive Reaktion, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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  • Verpflichtung des Managements - Von der Führungsebene bis zur Werksüberwachung werden wir eine Vorreiterrolle bei der Gewährleistung der Sicherheit spielen, indem wir Richtlinien, Verfahren und Aktivitäten unterstützen, die einen sicheren Arbeitsplatz fördern.

  • Mitarbeiterbeteiligung - Wir werden eine Kultur haben, die Mitarbeiter dazu ermutigt, Beiträge zur Verbesserung der Sicherheit und zur Verhinderung von Unfällen zu leisten.

  • Kontinuierliche Verbesserung - Wir werden unsere Programme und Leistungsindikatoren kontinuierlich evaluieren, um Wege zur Verbesserung der Sicherheit der Mitarbeiter zu finden.

  • Effektive Reaktion - Wenn ein Verlust auftritt, sind wir bereit, uns um die Verletzten zu kümmern, die Grundursache des Unfalls zu ermitteln und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um ein erneutes Auftreten zu verhindern.

  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften - Wir sind der Idee verpflichtet, dass die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften nicht das ultimative Ziel eines Sicherheitsprogramms sein sollte. Wir erkennen es jedoch als einen wichtigen Teil der Grundlage an und verpflichten uns uneingeschränkt zur Einhaltung aller geltenden Vorschriften.

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Darüber hinaus ist MSC seit 2000 ein VPP Star-Standort und einer von nur 36 im Bundesstaat Tennessee.

In der VPP bauen Management, Arbeit und OSHA kooperative Beziehungen an Arbeitsplätzen auf, die ein umfassendes Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem implementiert haben. Die Zulassung zum VPP ist die offizielle Anerkennung der OSHA für die herausragenden Bemühungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die vorbildliche Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz erreicht haben. Klicken Sie hier, um weitere Informationen zu OSHA VPP- Programmen oder TOSHA zu erhalten .

TOSHA VPP

Lesen Sie mehr über unsere VPP Zertifizierung hier.

UNSERE LEISTUNGEN

DEPLETED URANIUM SDS

DEPLETED URANIUM OXIDE SDS

NATURAL URANIUM SDS

NATURAL URANIUM OXIDE SDS

Radiation safety

STRAHLENSICHERHEIT

MSC ist das einzige Unternehmen in Nordamerika, das die DOSISERV-Software verwendet, um die Grenzwerte für die persönliche Strahlendosis seiner Mitarbeiter zu überwachen.

Die DOSISERV-Software ist eine individuelle und kollektive Dosimetrie-Management-Software. Es wird verwendet, um:

  • Verwalten Sie alle Daten zu den Arbeitnehmern in kontrollierten Gebieten (Personenstand / Unternehmen / Dosisgrenzwerte).

  • Sammeln Sie die von den elektronischen Dosimetern aufgezeichneten Daten mithilfe der Dosimeter-Lesegeräte (auch als «Leseterminal» bezeichnet).

  • Überprüfen und gewähren Sie kontrollierte Bereiche, bevor Sie die elektronischen Dosimeter in Betrieb nehmen.

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Zu den DOSISERV-Funktionen gehören:

  • Selbstzugriff in Echtzeit mit Schwellenwertanpassung

  • Aufgaben- und Aufgabengruppenverwaltung

  • Verwaltung der Arbeitserlaubnis für Strahlung

  • Bereiche, Teilbereiche und Bereichsgruppenverwaltung

  • Anpassung der Zugriffskriterien für Mitarbeiter und Unternehmen

  • Anpassung der Arbeitsdaten

  • Offizielle Anpassung der Dosisberechnung für die Einhaltung verschiedener Gesetze

  • Einhaltung des elektronischen Neutronendosimeters

  • Management von Geräten für die Gesundheitsphysik

  • Automatische Dosiswiederherstellung nach Netzwerkausfall

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